Capacitando

Proceso de Capacitación

Objetivo:
Proporcionar a los participantes herramientas, teoría, y técnicas que les permitan desarrollar sus áreas de oportunidad en sus competencias empresariales, en concordancia con los resultados de la Evaluación inicial y el DNC.

Planeación:

Aplicar la teoría a impartir
Aplicar los procesos y técnicas impartidos
Aplicar el Plan de Acción determinado orientándolo a resultados.
Proporcionar herramientas de las competencias definidas
Despertar o fortalecer la creatividad
Enseñanza “Por que la creatividad incrementa la producción”
Enseñanzas varias de acuerdo a las competencias a desarrollar.

Requerimientos:

Disponibilidad en tiempo de las participantes 8 horas x competencia aprox.
Sala de capacitación con proyector (si no cuentan con una, nosotros lo proporcionaremos), habilitada para los talleres.
1 pintarrón, 1 rotafolio con hojas
Servicio de café o lonche para los participantes y personificadores
Espacios para las dinámicas
Permitir el acceso a la planta 1 hora antes de cada exposición
Misión. Visión, Valores y Objetivos de su empresa
indicadores de la planta (como información para los instructores)
Lista de personal por cada grupo con: Escolaridad, Puesto y Antigüedad